劳动法对仲裁时效做出哪些规定

更新时间：2022.10.21

关于劳动仲裁时效的规定： 1、当事人申请仲裁的时效期间为一年； 2、因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算； 3、因对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断，从中断时起仲裁时效期间重新计算；其他。

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