试用期劳动合同是怎样的？

更新时间：2022.06.15

试用期的劳动合同需要包括双方的信息以及试用合同期限、工作岗位、薪酬和双方权利的义务，尤其重要的就是劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

展开更多

针对试用期劳动合同是怎样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同试用期时间的规定如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合...更多>>