克扣劳动者工资可以用于减发的工资吗
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含...
拖欠工资的公司可以不给工资吗
公司拖欠工资，可以通过合法渠道予以追讨。如果今后还想在公司干的话，不建议采取上班不干活的方式，因为你...
公司倒闭破产了工人的工资可以给吗？
公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠...
工伤工资待遇减少工资的话要如何处理
根据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，...
工伤工资待遇减少工资的话要怎么处理
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
用人单位可以减少劳动者工资吗，用人单位可以随意降低工资标准吗？
用人单位可在以下情形减少劳动者工资：1、《劳动合同法》第四十条(二)项的规定：因劳动者不能胜任工作，...
给工伤人员停发工资到底可不可以
给工伤人员停发工资可以吗的解答如下：只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并...
工作时间延迟一天可以获得减少的加班工资吗
工作时间延迟属于工作日。用人单位因生产经营需要＝与工会和劳动者协商延长工作时间，劳动者可以有150％...
所谓的减资可以减少公积金吗
企业应依法履行减资程序，可以减除资本公积(入资溢价)。其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为...
单位能不能减工伤人员的工资
1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付...
工伤赔偿的日工资可以作为工资吗？
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...
工伤老板可以赔多少钱的工资
工伤老板赔偿的钱,跟社保赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项...
什么情况下单位可以减免工伤人员工资
1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付...
