单位可以随意减少工伤人员的工资吗

单位不能减工伤人员的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

单位可以随意减少工伤员工的工资吗

单位不能减工伤人员的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

工伤停工留薪期可以减少工资吗

停工留薪期是指职工因工负伤、患需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间...

单位是不是可以适当减少工伤人员的工资

1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付...

给工伤人员停发工资可以吗？

给工伤人员停发工资可以吗的解答如下：只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并...

规定或给予工伤人员减少的工资怎么处理

单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付，不...

4年的工资可以减刑多少

为你做出以下回答： 根据现行法律法规，犯人减刑后最低的服刑期限不得少于原判刑期的一半，也就是说最多可...

单位能减工伤人员的工资吗

不可以。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...

误工费可以减少病假工资吗

是的，需要扣除病假工资，因为支付的对象不同。医假是单位给的，交通事故误工费是保险公司及肇事人给的。所...

无固定工资的抚养费可以减少吗?

父母要求减少或免除抚养费给付义务的情况一般有： (1)有给付义务的一方，由于长期患病或丧失劳动能力，...

可以告童工的人吗不给童工发工资

雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部...

公司可以擅自减少员工工资吗

根据人力资源和社会保障部《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》，如果单位受金融危机影响、效益...

工厂私人单独减员工工资可以吗

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...