工伤赔偿是否由单位负责

1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤...

员工工伤单位由谁负责赔偿

工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）...

事业单位工伤赔偿由谁负责

工伤的待遇有几项，首先是药费的报销，然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如果和...

工伤赔偿应该由哪些单位负责

用人单位应当负担停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和五、六级伤残职工伤残津贴...

工伤赔偿是单位负责吗?

工伤赔偿不是由单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费...

工伤赔偿由单位主要负责人给配偶赔偿吗

依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发（1996）266号第二十五条规定。 1、平均工资六个月...

工伤只有单位负责赔偿吗

1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责; 2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上...

工伤医疗费由单位负责吗

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

工伤职工是由谁来负责伤残赔偿

1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号 费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险 基金支付。住...

工伤单位超时申报赔偿由谁负责任

请参考以下内容: 1.用人单位超出工伤申报时效的，工伤职工可在受伤之日起一年内自行到当地人社局申请工...

工伤赔偿是否由单位来负担

1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤...

工伤赔偿是单位赔还是单位负责啊？

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一...

单位负责工伤吗

单位负责，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...