劳动合同到期公司不续签,赔偿的程序是怎样的
1、劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金...
不续签劳动合同的经济补偿金
1.与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者...
劳动合同到期续签的程序是怎样的,续订劳动合同需要经过哪些程序?
劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,...
劳动合同到期续签的程序是怎样的, 续订劳动合同需要经过哪些程序?
劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,...
没签劳动合同赔偿程序是怎样的
如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法...
劳动合同到期不续签是否有经济赔偿?
1、如果用人单位不续签,需要进行经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或...
劳动合同到期公司不续签,员工不愿续签合同的是否需要给予经济补偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;用人单位不续签或者降低...
未签订劳动合同的赔偿程序是怎样的
如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法...
未签订劳动合同的赔偿程序是怎样的?
如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法...
劳动者不续签合同的经济补偿怎么办
1、经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个...
劳动合同到期续签的程序是怎样的?
劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,...
劳动合同期满不续签是不是得赔偿经济补偿
1、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。 2、劳动合同到期,劳动者主动提...
劳动合同到期未续签的,是否有经济赔偿
1、如果用人单位不续签,需要进行经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或...
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