劳动合同中的违约金合法吗

更新时间：2022.06.16

书面劳动合同中关于违约金的约定只要符合法律规定就不违法，因为按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在劳动合同中也可以约定违约金，比如员工违反服务期约定，违反保密义务或竞业限制约定的，都应该承担相应的违约责任。

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