劳动争议的诉讼时效是根据什么来计算的？
劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正...
根据期限劳动合同分为
单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作...
根据《劳动合同法》赔偿金的计算
（一）用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）...
续签劳动合同是按照什么时间来计算的
劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。...
病假的时间可以不算劳动合同期限吗
1、可以。如果是在医疗期就可以，根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期...
劳动合同根据不同期限有什么分类啊?
按照劳动合同产生的方式来划分，劳动合同可分为三种：a.录用合同，它是指用人单位在国家劳动部门下达的劳...
劳动合同过期是否有效期？劳动合同生效时间是根据什么判断的？
劳动合同过期是否有效期是这样子的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书...
退休是根据劳动手续来计算的吗
是根据社会劳动保险（社保）的缴费年限计算，这是唯一计算工龄的方式。r只有社保制度建立、个人账户建立前...
劳动合同期限多长时间内的
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
根据劳动合同的内容计算解除补偿金的方式是什么
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同条款中，劳动报酬费率是根据什么计算的？
劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供劳动而获得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员...
劳动合同的期限的计算
动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起...
劳动合同期限计算
第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在...
