工厂可以和劳动者解除劳动合同吗
单位可以单方面解除劳动合同,包括过失性解除和无过失性解除:(1)过失性解除。根据《劳动合同法》第三十...
劳动者解除劳动合同后的工资该怎么算
在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
劳动者旷工解除劳动合同后怎么算的工资
【法律意见】员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止,解除劳动关...
劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳...
劳动合同解除期间工资怎么结算
按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
劳动者解除劳动合同怎么算
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳...
搬厂方解除劳动合同工资怎么算
如果在本市内搬迁,员工不愿去而解除劳动合同的,没有补偿或赔偿。迁往市外解除劳动合同的,可以按一年一个...
工厂解除劳动合同要怎样赔偿劳动者
如果工厂因为劳动者过错而解除劳动合同的,不需要支付经济补偿或赔偿;如果是单位合法解除劳动合同的,应当...
劳动者工伤期间能解除劳动合同吗
1、劳动者发生工伤后,除劳动者存在法定过失的,不可以随时解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不得单...
劳动者不加班怎么解除劳动合同
1、属于紧急情况,职工不加班的,公司可以解除劳动合同。 2、不属于紧急情况的,用人单位不得强迫劳动者...
因劳动者旷工解除劳动合同后工资怎么计算
【法律意见】员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止,解除劳动关...
怀孕期间解除劳动合同工资怎么算
如果怀孕期间解除劳动合同的情形属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位违法...
劳动合同解除固定期间工资怎么算
十月份按出勤情况计算工资,国庆节加班按正常日工资三倍计算,超时上班按150%计算工资,换班不算加班。...
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