劳动合同没有约定工资又延长试用期合法吗

更新时间：2022.06.22

劳动合同没有约定工资然后又延长试用期的情况下，显然是不合法的，我国法律中明确规定了劳动合同的格式和内容，劳动合同中必须对有关工资待遇的支付方式和标准进行认定，约定试用期的也需要按照合同规定的时间进行处理。

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