员工在单位午休时死亡算不算工伤
员工在单位午休时死亡不算工伤。劳动者在单位工作期间受伤或者死亡才可被认定为工伤,工伤认定后就可以享受...
是不是在单位受伤的就算?怎么算工伤?
一般情况要符合工作原因,工作地点,工作时间造成的,才行...
单位员工受伤误工费怎样算?
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤停止工作的时...
单位与员工下班后受伤算工伤吗?
下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,...
在单位摔倒算不算工伤
在单位摔倒不算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。...
在单位工作期间摔伤算不算工伤
在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。...
员工受伤是在工地上班算不算工伤
员工在工地上班如果因工作原因发生人身伤害,原则上都属于工伤可以要求用人单位承担工伤损害赔偿,如果有工...
在单位滑到摔伤算不算工伤
在单位滑到摔伤一般是可以算工伤的。在我国的劳动者的工伤认定的程序中,劳动者在公司受伤的,此时是需要申...
员工在宿舍不小心受伤算不算工伤
员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤:...
在员工回家途中受伤算不算工伤
员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是...
单位旅游安全员受伤算工伤么?
单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一...
两个员工在单位打架受伤算是吗?
如果不是为了维护公司利益,不属于工伤。...
在单位工作的时候受伤算工伤吗?
有6种情况不能认定为: (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄...
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