入职两个月离职如何减少员工离职？

更新时间：2022.06.20

新员工满怀激情的工作着，希望将自己的能力尽快展现到众人的面前。如果员工在这期间认为这份工作不适合他，也会提出离职。这一时段离职最主要的原因在于他的直接主管上级，没有很好地关注他。 1、在招聘员工时，做到明确招聘岗位与招聘人数，提前做好岗位说明， 2、从初试到复试到岗前培训，做出严格与合理的流程。

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