孕妇被辞退工资应如何计算？

更新时间：2022.06.08

孕妇被辞退的赔偿计算方法为用经济补偿金乘以“2”，如果单位辞退此类职员的时候，支付的是经济补偿金，那么被辞退的孕妇可以要求单位补发剩余的、自己应得的补偿金，对于单位不予补发的情形，被辞退者可以选择投诉单位。

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