放产假时是全额工资还是基本工资
产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
病假工资基本薪资7000,病假工资的基数是按基本薪资还是标准?
1.根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内...
一般工伤赔偿金都按实发工资发放吗?
工伤赔偿按实发工资:是指工伤职工应工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。本人工资高于本地区职工平均...
操作工放假在家发不发基本工资的由由
公司不支付薪水,商量不成,到人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...
产假期间工资是按全额工资算的还是基本工资
产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
产假工资一次性发放吗
对于您问的产假工资一次性发放吗是事情,其实女职工的产假工资,虽然明确规定是否按月支付还是一次性支付,...
产假期间的工资算基本工资吗
与业绩有关的工资项目除外,其余都属于应当支付的工资标准,产加期间视为在岗提供了劳动,所以岗位工资应当...
工资按统一基本工资来合法吗
不合法,理由如下:《中华人民共和国劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工...
工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工...
产假工资是怎么发放的?产假工资怎么发放
1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实...
事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上工资呢?
事假工资应按你平时的应得工资/21.75,得出日工资,然后根据事假天数以及日工资计算扣除工资额。...
病假只发基本工资吗
病假工资不是只发基本工资。我国劳动法规定,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资...
病假只发基本工资吗?
病假工资不是只发基本工资。我国劳动法规定,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资...
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