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入职一个月没签合同怎么辞职

更新时间:2022.06.18

入职满一个月公司都没有签劳动合同的员工是可以随时辞职的,辞职时也不需要履行提前告知的义务,不仅如此,如果建立事实劳动关系已满一个月不满一年,员工在辞职后还可以要求用人单位按照双倍工资支付补偿金,所以,不签劳动合同对用人单位是非常不利的。
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