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劳动合同到期辞退员工如何赔偿？

更新时间：2022.06.09

用人单位没有正当理由，在劳动合同履行期内辞退员工，需要支付给员工双倍的经济补偿金。如果员工的月平均工资高于本地月平均工资的三倍，应该按照员工的月平均工资来计算经济补偿金。

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