劳动关系确认有哪些法律依据？
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
确认劳动关系有哪些法律依据？
《中华人民共和国劳动法》 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书...
劳动关系确定有哪些法律依据
1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...
劳动关系的确定的法律依据有哪些？
1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...
劳动关系认定法律依据是什么
关于劳动关系认定法律依据有以下几点： (1)双方签订的劳动合同; (2)载明支付单位的工资卡、工资存...
什么是事实劳动关系法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...
建立劳动关系的法律依据有哪些
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
劳动关系认定所依据的法律是什么
认定劳动关系。...
解除劳动关系法律依据是什么样的
合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
能恢复劳动关系的法律依据是什么？
哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他...
解除劳动关系法律依据是什么样的？
劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系，按照《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者...
劳动关系的设立的法律依据有哪些?
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...
法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗？
就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书...
