劳动仲裁时效问题

2001年4月30日起施行的法释（2001）14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...

劳动仲裁的仲裁时效问题

劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权...

劳动仲裁的时效问题

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...

劳动仲裁时效的问题

关于仲裁时效，劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时...

劳动仲裁裁决书时效问题

劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年；劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人...

劳动仲裁申诉时效问题

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

劳动仲裁中止时效问题

根据你描述的情况，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...

劳动仲裁有时效问题吗?

确认劳动关系的劳动争议的仲裁有时效限制，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵...

劳动仲裁案件时效问题

这位当事人： 1、关于劳动仲裁的的时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知...

劳动仲裁申请时效问题

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

劳动争议仲裁时效问题

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

工伤劳动仲裁时效问题？

工伤职工与用人单位之间的赔偿纠纷为劳动纠纷，仲裁期限为一年。...

劳动仲裁的时效的问题

1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、除非当事人...