劳动仲裁裁决书时效问题

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁时效的问题
  

  关于仲裁时效，劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁，须遵守这一时效规定。超过时效规定，当事人就丧失了请求劳动争议仲裁机构保护的权利，同时也丧失了请求人民法院司法保护的权利，所以当事人应在法律规定的期间内及时行使仲裁请求权。争议发生之日，是指知道或应当知道权利被侵害之日。也就是说，争议发生之日并不是非得以双方当事人产生正面冲突为标志，而是从当事人应当知道自己的权利被侵害之时，在法律上就被认为是产生争议之日，此时也就是仲裁时效的起算之日。在本案中，时效应从协商解除劳动合同之日起算。当时你虽并不知道自己有要求经济补偿的权利，但从法律要求的角度来说，推定你应知道。所以不能以你知道的时候开始起算。

• 问劳动仲裁裁决书哪些时候下来的问题
  

  一般情况下都是在十日内下裁决书。劳动仲裁裁决书什么时候下来你看看你手里的受理通知书，从那天算起，45日内，肯定给你。 是法定的办结时间。

• 问劳动仲裁裁决书何时生效
  

  劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个： 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,130人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,622人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,861人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,942人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁时效问题

  207人已浏览

• 
  劳动仲裁时效的问题

  195人已浏览

• 
  劳动仲裁裁决书何时生效

  3,503人已浏览

• 
  劳动仲裁裁决书生效时间

  588人已浏览