劳动合同已签还未发是劳动合同生效了吗

更新时间：2022.10.26

1、如果公司签了劳动合同未发的话，根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你就是申请劳动仲裁，也没有胜算，因为你已经和单位签劳动合同了，虽然单位没有给你，但是在《劳动合同法》上并没有明确说，劳动合同不给职工本人会有什么样的惩罚。

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