在工厂雇佣童工违法吗
违法 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...
雇佣的童工
如果用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,可认定为雇佣童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁...
雇佣童工及被雇佣童工的处罚规定?
使用者使用童工时,劳动保障行政部门按照使用童工每月罚款5000元的标准处罚的有毒物品使用作业场所使用...
雇佣童工上班触犯哪些法律?
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工...
雇佣雇佣童工是否认定工伤
1、童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 2、童工...
雇佣童工是违法行为吗?
1、十六周岁以下为童工,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理...
雇佣童工做危险劳动犯罪吗?
雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强...
劳动法可以雇佣童工吗
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用...
雇佣童工是违法行为吗
根据你的问题解答如下, 一、雇佣童工是否属于违法行为? 雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会...
雇佣童工罪是犯罪主体
雇佣童工罪的主体是(1)对于非法使用童工的公司和个人,劳动行政部门有权立即将童工返回原居住地。童工被...
雇佣童工司法处罚
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
雇佣童工法律责任
根据《禁止使用童工规定》,应承担下列责任: (1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一...