劳动争议的仲裁时效和民事诉讼时效有关系吗

更新时间：2022.10.14

1、劳动仲裁时效期间是自知道或应该知道诉由之日起，一年；民事诉讼时效，一般为二年，下列诉讼时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的； (二)出售质量不合格的商品未声明的； (三)延付或者拒付租金的； (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 2、诉讼时效的目的就是督促当事人及时维护自己的合法权利，体现效率。同时有助于收集相关证据，节约司法成本等等。而劳动仲裁时效规定为一年，为的是敦促劳动者就自己的权益尽快进行维权，而是企业对于不确定诉讼风险承担较短的等待期，以能够专心进行经营。而民事诉讼时效相对来说，是公民维护权益的最后的法律保证，因此要规定的长一点。 3、仲裁审限是45日，民诉审限一审时简易程序3个月，普通程序6个月。有特殊情况还可以延长；二审3个月。理由同第二点

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