脑溢血算工伤吗?

在单位脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病...

脑溢血算工伤吗

1.脑溢血属于疾病，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和...

脑溢血能算工伤吗？

1、劳动者如果是在单位工作时突发脑溢血死亡或者是在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不符合...

高血压脑溢血算工伤吗？

上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过...

脑溢血算工伤的吗？

1、脑溢血也可以构成工伤，如果职工具有在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无...

高血压脑溢血算工伤吗

各级劳动鉴定委员会按国家制定的与致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评...

脑溢血算不算工伤

脑溢血一般不能认定为工伤，因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾，并不被认定为工伤。但是如果是在...

突发脑溢血算工伤吗

工作中突发脑溢血一般不属于工伤，但个别特殊情况，可以视同工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死...

脑溢血可以算工伤吗？

1、劳动者如果是在单位工作时突发脑溢血死亡或者是在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不符合...

加班脑溢血算工伤吗

除非你要认定是职业病，否则不能认定为工伤，视为工伤，情形是在工作期间内突发疾病，并且在24还是48小...

脑溢血可以算工伤吗

当然属于工伤。根据《我国工伤保险条例》第第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时...

工作中脑溢血算工伤吗

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

脑溢血可否算工伤

1、劳动者如果是在单位工作时突发脑溢血死亡或者是在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不符合...