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上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
除非你要认定是职业病,否则不能认定为工伤,视为工伤,情形是在工作期间内突发疾病,并且在24还是48小时内死亡才能视为工伤,你就突发脑溢血,如果没有在上述期间内死亡的话,就不能认定为工伤。
工作中突发脑溢血一般不属于工伤,但个别特殊情况,可以视同工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
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