劳动合同到期辞职有经济补偿金吗
主动辞职没有经济补偿金,劳动合同到期也没有经济补偿金。但是依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
没签劳动合同辞职有没有经济补偿
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月...
老板辞职没有签劳动合同有没有经济补偿金
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
公司没有签劳动合同,但辞退员工有经济补偿金吗?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
试用期辞退有没有经济补偿金
关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
劳动法辞职有没有经济补偿金
用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者辞职有经济补偿金。劳动者与用人单位协商一致,或者...
劳动合同期满, 经济补偿有多少
劳动合同到期后,公司维持或提高原劳动条件,员工不继续签字的,不予经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,...
劳动合同到期辞退员工的经济补偿金
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要...
劳动合同期满不续签有经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
2022年劳动合同期满终止合同有没有经济补偿
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
劳动合同辞退经济补偿金如何算?
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之...
劳动合同到期辞退员工有经济补偿金吗?(退休人员)
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于...
劳动合同辞退经济补偿金怎么算
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...