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更新时间:2021.11.02
针对试用期要辞退员工的原因和理由?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以要求公司赔偿。在试用期里,用人单位辞退员工,需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济...更多>>
试用期间因为事由不公司辞退员工怎么办
章法律师 广东律参律师事务所
本人能力不足的原因辞退员工需要什么理由
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
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试用期内辞退员工赔偿
1'16
工作试用期被辞退赔偿
目前的这个试用期辞退员工的理由,具体是有人认为,既然是“试用”,用人单位和劳动者个人谁都可...更多>>
单位员工试用期被辞退是什么原因
试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实...
劝退试用期员工和辞退的区别
开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括...
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