我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期要辞退员工的原因和理由?

更新时间:2021.11.02

试用期辞退原因说明的内容有:劳动者及公司信息、试用期情况、辞退原因、辞退时间以及需要说明的相关事项等,对于试用期被辞退的,用人单位也应当支付相关工资待遇及经济补偿金
展开更多

针对试用期要辞退员工的原因和理由?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以要求公司赔偿。在试用期里,用人单位辞退员工,需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>

专业问答
更多 >

目前的这个试用期辞退员工的理由,具体是有人认为,既然是“试用”,用人单位和劳动者个人谁都可...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询