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试用期内员工是否能辞职?

更新时间:2022.12.22

1、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。 2、不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。 3、或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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