员工在试用期内辞职是否违约

只要不是单位提供专项培训并且约定服务期的，辞职不属于违约。如果有专项培训并且约定服务期，服务期内辞职...

员工试用期内辞职应否担责

一、《劳动法》第102条规定，劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的，应当依法承...

试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗

试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

员工试用期内辞职是否承担责任

劳动者与用人单位订立劳动合同时，有约定竞业条款或商业秘密等事项的，劳动者违反条款约定的，用人单位可以...

试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资

试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其...

试用期内员工能直接辞职吗

1、可以。 2、需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 3、相关法律规定，试用期内需要提前三天辞职...

试用期内辞职是否算辞职

试用期口头辞职算辞职，但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...

试用期员工能辞职吗

试用期的职工是可以辞职的，但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可...

员工试用期内怀孕能否辞退

一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，...

员工可否在试用期内随时辞职

劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者因此提出辞职的，无需承担违约责任。那么，...

试用期内辞职是否有工资

如果劳动者正常提供了劳动者，则在试用期内辞职是有工资的。用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。且劳...

入职后试用期内能辞退员工吗

入职后试用期内不能随便的辞退员工，根据我们国家《劳动合同法》第39条当中明确的规定，如果说存在适用期...

试用期内辞职是否会扣工资

在试用期辞职，公司原则上是不能够扣除工资的，除非是在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用...