试用期内辞职是否会扣工资

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞职扣工资合法吗
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。劳动合同法第21条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。你仅仅是因身体不舒服而辞职，他们就罚你一百元，是不合理的。工资同步发工资时转给你是可以的。

• 问在试用期想要辞职试用期内急辞扣多少工资
  

  劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位，不会扣工资 在合同合法的情况下应该按照合同

• 问试用期内辞职要扣一半工资吗
  

  试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,767人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,080人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,890人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,638人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职会扣工资吗

  642人已浏览

• 
  试用期内辞职会有工资吗

  131人已浏览

• 
  试用期内职工能否辞职

  148人已浏览

• 
  试用期内辞职工资会结清吗？

  277人已浏览