解除劳动合同后工伤赔偿金怎么算

在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工...

解除劳动合同后工伤怎么赔偿金

单位解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。另外，还应当支付...

解除劳动合同后工伤赔偿怎么算？

1、如果劳动者被认定为五至十级工伤，则解除劳动合同后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...

解除劳动合同后工伤赔偿怎么办？解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付

在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工...

劳动合同解除后赔偿金怎么算

《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

工伤解除劳动合同后的赔偿金怎样计算?

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残...

劳动合同解除后的赔偿金怎么算？

根据我国的劳动法，解出劳动合同怎么赔偿的答复如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

劳动合同解除后的赔偿金怎么算

一，补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，...

工伤后劳动合同解除怎么赔偿

主要有两种方式，看你是否愿意解除劳动关系，具体赔偿计算比较复杂，一次性解决的话，主要包括：(一)医疗...

工伤后解除劳动合同怎么赔偿

伤残补助是9个月的本人工资，是平均工资。余下的钱由公司承担。 护理费方面，护理人员有收入的，参照误工...

工伤赔偿后怎么解除劳动合同

根据我国的法律规定，劳动者和用人单位有约定的从约定，没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条，用...

解除劳动合同后工伤怎么赔偿？

如果在工伤认定后劳动合同已经期满终止解除，那么公司应该一次性支付员工的工伤医疗补助金伤残就业补助金等...

劳动合同解除后怎么赔偿工伤

从您说的情况来看，您因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以不能从事...