解除劳动合同后工伤赔偿怎么算？

大家都在问查看更多

• 问工伤后劳动合同解除怎么赔偿
  

  主要有两种方式，看你是否愿意解除劳动关系，具体赔偿计算比较复杂，一次性解决的话，主要包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十）一次性伤残就业补助金，等；如果生活不能完全自理，还有生活护理费。

• 问工伤赔偿后怎么解除劳动合同
  

  根据我国的法律规定，劳动者和用人单位有约定的从约定，没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问工伤赔偿后劳动合同怎么解除
  

  根据我国的法律规定，劳动者和用人单位有约定的从约定，没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,190人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,514人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,623人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,860人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿后怎么解除劳动合同

  160人已浏览

• 
  工伤赔偿后工伤劳动合同怎么解除？

  146人已浏览

• 
  工伤劳动合同解除后怎么赔偿？

  136人已浏览

• 
  工伤赔偿后劳动合同怎么解除

  233人已浏览