劳动合同不到期被辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.06.17

劳动合同不到期被辞退应当是按照劳动者工作年限来进行赔偿。比如说劳动者如果工作已经年满一年，那么就是需要支付两个月的本人工资，这实际上就是属于一种经济方面的赔偿，如果说是劳动者存在过错，不需要赔偿。

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