首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工需要谈什么？

更新时间：2022.06.14

辞退员工的情况下，需要人事对工作交接情况、合同解决的具体情况、出具的解除合同证明等情况进行说明，员工可以就有关事项与人事部门进行协商处理，并按照法律规定的程序来处理。

展开更多

针对辞退员工需要谈什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用...更多>>

行政复议需要什么材料

法师兄生活法律常识行政复议

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询