劳动仲裁需要什么条件呢？

劳动仲裁需以下这些条件： (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请...

劳动仲裁一般会满足什么条件

协商不成到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人...

劳动争议需要满足什么条件才可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁需要满足以下条件：申请及相关材料齐全；在一年劳动争议仲裁期限内，从当事人知道或者应当知道...

集体劳动仲裁申请需要满足哪些条件

申请流程：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，...

申请劳动仲裁要满足哪些条件

劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： １、申诉人必须是与申请...

仲裁需要满足哪些条件

申请劳动仲裁所需要的材料如下： （1）劳动争议仲裁申诉登记表； （2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理...

申请劳动仲裁必须满足什么条件

劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申...

满足什么条件才能申请劳动仲裁

劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。 我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商...

满足什么条件可以申请劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争...

满足什么条件就能申请劳动仲裁？

劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。 我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商...

申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件

申请劳动仲裁需要满足的条件： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;...

劳动仲裁需要满足什么条件,法律上有哪些规定

劳动仲裁需要满足的条件如下： 1、申请人是劳动者或者用人单位； 2、被申请人的信息明确； 3、有具体...

申请劳动争议仲裁要满足的条件是什么

申请劳动争议仲裁应满足下列条件：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...