什么情况下可以合法辞退员工

更新时间：2022.06.02

1、公司提出，与员工协商一致之后，可以辞退员工。 2、员工在试用期间已经被证明不符合公司的录用条件的。 3、员工有严重违反劳动纪律或者用人单位规则制度行为的。 4、员工已经被依法追究了刑事责任的。 5、员工由严重失职，营私舞弊，给用人单位造成了重大利益损失的。

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