企业绩效差可以辞退员工吗
企业效益差的退休员工应当向员工支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反本法解除或者终止劳动合...
坚持辞退低绩效员工给补偿吗
公司辞退低绩效的员工要给经济补偿金,如果公司存在违法解除劳动合同,辞退员工的情形,还要给双倍的经济补...
辞退绩效员工有补偿吗
公司辞退低绩效的员工要给经济补偿金,如果公司存在违法解除劳动合同,辞退员工的情形,还要给双倍的经济补...
员工未完成业绩可以辞退吗
通常情况下,用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通...
绩效差的员工辞退合法吗
若是公司和员工之间的合同有约定绩效的相关规定,那公司以员工绩效不达标的理由辞退员工也是合法的,但公司...
辞退绩效差的员工合法吗
若是公司和员工之间的合同有约定绩效的相关规定,那公司以员工绩效不达标的理由辞退员工也是合法的,但公司...
辞退员工绩效工资能赔偿吗
辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下...
公司辞退员工可以要求获得绩效奖金吗
员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,...
辞退员工补偿的工资含绩效吗
辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下...
公司以业绩不合格辞退员工可以吗
试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。,职工试用期业绩达不到标准,标准制定...
绩效合格的员工会被辞退吗
中国移动不会辞退绩效合格且在中国移动工作十年以上的老员工的,除非这位老员工干了违法或者严重违反中国移...
绩效不达标可以辞退员工吗,法律有哪些规定
绩效不达标的,也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中,如果是我国的用人单位以劳动者...
怀孕后公司可以用绩效考核理由辞退员工吗
可以的,只要不是以怀孕为由解除劳动合同就可以。怀孕后,同样需要按照公司的规定,完成规定的任务,如果不...