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劳动争议补偿金怎么计算?

更新时间:2022.03.03

劳动争议补偿金的计算,一般是根据劳动者的工作年限来计算的,按照每工作满一年支付一个月工资的标准支付,对于不满6个月的可以按照半个月工资待遇,不满一年的支付一个月工资。
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