劳动合同解除后能否要求违约金
【1】按照2008年1月1日实施的《劳动合同法》的规定,现在是不能要求劳动者向用人单位支付违约金的,...
劳动合同劳动者要求解除劳动合同的赔偿标准
单位解除劳动合同的赔偿标准如下:对于工作一年以上的员工,一般每工作一年,支付一个月的工资。对于没有工...
劳动者解除劳动合同不要加违约金违法吗
劳动者解除劳动合同是否需要违约金,应根据具体情况确定。如果用人单位为工人提供特殊培训费用,并对其进行...
劳动者在新法后非法解除合同的,能否要求劳动者支付违约金和违约金
《劳动合同法》第九十七条规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。虽然《劳...
公司违约解除劳动合同怎么要求赔偿
公司违约解除劳动合同的赔偿标准是根据劳动者基本工资水平结合劳动者的工作年限来确定的。在一般情况下,用...
如何解除劳动合同并且要求公司赔偿违约金
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。...
解除劳动合同一定要赔偿违约金吗
双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳...
合同到期解除劳动合同违约金的要赔偿吗
劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件,劳...
如何解除劳动合同,并且要求公司赔偿违约金
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。...
解除劳动合同还需要赔偿违约金吗?
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...
劳动者违纪解除劳动合同需要怎样赔偿
1.因劳动者辞职或者违纪,解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位停产、停业、辞退等原...
解除劳动合同需要交违约金吗,违约金大概要多少
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得...
劳动者解除劳动合同违约金怎样算
只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时...
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