我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资?

更新时间:2022.06.16

1、由用人单位代扣代缴劳动者工资报酬需要交纳的个人所得税。 2、由用人单位代扣代缴应当由劳动者个人承担的各项社保费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的。 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 5、劳动者本人原因给单位造成了经济损失,可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
展开更多

针对什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位可以代扣劳动者工资的情况有: 1、劳动者要缴纳的个人所得税; 2、由劳动者个人负担...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产...更多>>

专业问答
更多 >

根据法律有关规定,一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则就侵犯了劳动者获取劳动报酬...更多>>

法师兄 生活法律常识 个人债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询