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更新时间：2022.06.18
针对试用期没交社保和工资合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...更多>>
试用期没缴纳社保违法吗？
丰培铭律师 天津东方律师事务所
用人单位没有给试用期员工买社保合法吗
章法律师 广东律参律师事务所
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为...更多>>
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试用期有医保社保吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。...更多>>
公司试用期没有缴纳社保，但是在试用期之前没有给员工交社保合法吗
公司试用期不缴纳劳动保险是违法行为。因为：第一、私下约定是无效的。用人单位和劳动者参加社会...
试用期社保和社保是否合理
这个关于试用期的长短《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
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