首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工必须要补走一个月工资吗？

更新时间：2022.06.26

辞退员工并不一定要被一个月的工资，我国法律上明确规定了对于用人单位未在规定的时间内通知劳动者的，即未提前一个月告知的，是需要支付一个月工资待遇的代通知金的，具体情况结合实际而定。

展开更多

针对辞退员工必须要补走一个月工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

员工6个月辞退的情况下，要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...更多>>

公司辞退员工补工资要钱吗

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询