没有在用人单位签订书面劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.15

与员工建立劳动关系的同时，没有在规定时间内订立劳动合同，要承担相应的后果，在一个月以上一年以内，没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位要求双倍的工资，如果是超过一年仍未订立劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同。

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