员工经营不善被辞退的补偿金是怎么计算的？

更新时间：2021.11.04

公司经营不善时辞退员工补偿金按照劳动者工作年限，每满一年就会多支付一个月的补偿金发放。根据《劳动合同法》当中，87条规定应当按照《劳动合同法》当中的47条的经济补偿标准的两倍来进行支付赔偿金。

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