代通知金与赔偿金可以并存吗？

按照规定代通知金和经济赔偿金不可以并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人...

代通知金补偿金可以并存吗？

可以。法律规定，劳动站是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，用人单位只需要支...

代通知金补偿金可以并存？

可以。法律规定，劳动站是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，用人单位只需要支...

代通知金与赔偿金是否可以并存吗？

按照规定代通知金和经济赔偿金不可以并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人...

违法解除赔偿金和代通知金是否可以并存?

违法解除赔偿金和代通知金是不能并存的。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是用人单位违反规定解除或者终...

违法解除赔偿金和代通知金是否可以并存

违法解除赔偿金和代通知金是不能并存的。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是用人单位违反规定解除或者终...

代通知金和违法赔偿金并赔是否可以

用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。法律规定合同解除需要给劳动者赔偿相应的物质赔...

解除劳动合同后代通知金与赔偿金可以并存吗

代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳...

代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以

不可以。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。...

代通知金跟违约金是否可以并存？

代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳...

合法解除劳动合同代通知金与赔偿金可以并存吗？

与单位解除劳动关系的情况有很多，如果是员工出于个人原因辞职，那么公司方面在找到接替的人选之后即可离开...

违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?

除《劳动合同法》第40条以外，用人单位以其他理由解除劳动合同，如协商解除以劳动者严重违纪解除、劳动合...

违法解除合同赔偿金代通知金可否并存? ?

除《劳动合同法》第40条以外，用人单位以其他理由解除劳动合同，如协商解除以劳动者严重违纪解除、劳动合...