计入工资总额缴纳个税的员工福利费是指什么

下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税： (一)从超出国家...

根据工资总额的规定是工资总额的组成部分有

工资总额的组成部分的有： 1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人...

工伤险工资总额

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

计时工资是基本工资还是总额

计时工资既不是基本工资，又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，按照劳...

属于工资总额的部分哪些不属于工资总额

哪些不属于工资总额： (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支...

工资总额范围及工资总额不包括的项目有

工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； ...

工伤补助金是否纳入工资总额

《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]17...

病假工资是基本工资还是工资总额

病假工资是基本工资。对于病假工资，不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工...

劳动者的五险一金是按基本工资缴纳的还是工资总额的

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...

效益工资是否算工资总额？

工资的计算以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资...

按什么比例扣缴企业按人数还是工资总额

按单位申报的工资基数扣缴社保费是社保局扣的，不归地税每年单位都要向社保局申报单位每个员工的工资基数，...

未按工资总额计算,是违反吗

为按照劳动合同约定的标准计算加班费，是违法劳动合同法的。（最后附加班费计算方式）可以收集证据，到劳动...

工伤是以工资总额全额申报吗

关于工伤是以工资总额全额申报请参考，虽然《工伤保险条例》对此问题没有明确的约定，但通过对《工伤保险条...