我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工在试用期被辞退有赔偿吗?

更新时间:2022.06.02

员工在试用期内被辞退通常情况下是没有补偿金的,在试用期辞退员工一般是因为不符合录用条件,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对不符合录用条件的员工,公司可以单方面解除劳动合同,但在解除劳动合同时应告知职工原因。
展开更多

针对员工在试用期被辞退有赔偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付...更多>>

相关短视频
更多 >
1'43

员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>

专业问答
更多 >

如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询