首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工在试用期被辞退有赔偿吗?

更新时间：2022.06.02

员工在试用期内被辞退通常情况下是没有补偿金的，在试用期辞退员工一般是因为不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对不符合录用条件的员工，公司可以单方面解除劳动合同，但在解除劳动合同时应告知职工原因。

展开更多

针对员工在试用期被辞退有赔偿吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一，用人单位辞退劳动者不需要赔偿，除此之外应当支付...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>

专业问答

更多 >

如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已...更多>>

公司在试用期辞退员工能够开除吗

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询