公司解除劳动合同时需要补偿补偿金吗

更新时间：2021.11.04

与公司解除劳动合同补偿办法是工龄每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。双方在签订的解除劳动合同协议书里面，应该写清楚补偿的数额及支付方式。实践中，往往是在办离职手续的时候支付。

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