用人单位单方解除劳动合同有补偿么?
如果用人单位是因为劳动者过错依据劳动合同法第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的。 经济补...
单位解除劳动合同赔偿金怎么算
单位非法解除合同应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,工作一年应当支付一个月的补偿金;按照法律规定连...
用人单位解除合同经济补偿金怎么算
(1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的; (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同,按照《劳动合同法》第87条,应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两...
用人单位违规解除劳动合同怎么补偿
用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
因病解除劳动合同用人单位怎么补偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
用人单位违法解除劳动合同怎么补偿?
根据法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
用人单位违法解除劳动合同怎么补偿
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
用人单位解除劳动合同的怎么计算经济补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
用人单位违法解除劳动合同, 双倍经济补偿金怎么算
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
用人单位解除劳动合同的补偿标准怎么计算
1、裁员也是解除劳动合同,不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。 2、一般的解除劳动合同法律有规...
用人单位劳动合同期满解除或终止的补偿金怎么算
用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向...
单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金怎么算
法律分析 单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金计算如下: 1、补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满...