我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

官方劳动合同解除赔偿金怎么算的?

更新时间:2022.06.10

官方劳动合同解除赔偿金计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资。
展开更多

针对官方劳动合同解除赔偿金怎么算的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1.协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资;2.因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询