涉及劳动者违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

更新时间：2022.06.10

根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定，如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准按照经济补偿金的二倍来计算。每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工资计算。

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